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Rappel : Pas de frais d'inscription - ni de frais de scolarité
Qu'est qu'un contrat de professionnalisation ?
Déroulement de la Formation Alternance :
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui est conclu :
en CDD de 12 à 24 mois.
Possibilité de débuter le contrat au 1er Juillet.
Formation Ecole : Lundi - Mardi
Formation Entreprise : Mercredi - Jeudi - Vendredi (ou samedi selon entreprise)
Ruffel prend en charge le montage du contrat de professionnalisation.
La formation est totalement prise en charge per votre OPCA.
Rémunération :
Avantages pour l'entreprise:
- Salaire compris entre 55% et 80% du SMIC pour les moins de 26ans.
- Exonération des cotisations patronales selon votre situation. (TPE, Réduction Fillon)
- Prime tutorale de 1200€ à partir du 6ème mois de formation (Contactez votre OPCA).
- Aucune incidence sur le calcul de l'effectif de votre entreprise.
- Dispense de versement de prime de précarité
- Aides versées par Pôle Emploi : 1000€ pour l'embauche d'un contrat.
Pourquoi choisir RUFFEL ?
Pour un jeune étudiant, trouver une entreprise n'est pas une chose facile.
Ruffel aide les jeunes dans leur recherche d'entreprise :
A partir du mois de Mars des modules sont organisés les mercredis après midi.
• Module 1 : Création d’un CV + lettre de motivation
• Module 2 : Explication du contrat de professionnalisation + fiche profil
• Module 3 : Mise en situation + préparation à la recherche
L'équipe pédagogique est très proche de ses étudiants afin de les aider à surmonter les difficultés des cours théoriques et les problèmes rencontrés en entreprise.
Pour toutes informations complémentaire concernant la règlementation relative au contrat de professionnalisation:
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