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MASTERE Manager des Ressources Humaines

Dernière modification : 23 février 2024 à 09h38

Le Manager des Ressources
Humaines élabore et met en œuvre
la stratégie et la politique RH de
l’entreprise. Il veille au respect de la
législation du travail, à l’amélioration
de la prévention, et à la gestion des
risques. Il manage la gestion des
relations sociales, coordonne et
contrôle la gestion du personnel et la
performance sociale

Ahmed GUECHGUACHResponsable Pédagogique

Crédits RNCP – Durée – Effectif

Nombre de crédits : 120  RNCP
Durée : 2 ans
27 étudiants par promotion en moyenne
Titre reconnu par l’Etat

Cette formation est dispensée par le Campus Ruffel

 

Cette formation Manager des Ressources Humaines prépare au titre de Manager en Ressources Humaines, Titre certifié de niveau 7, code NSF 315 – 315n – 315t, Parue au journal officiel du 21/12/2023, fiche RNCP n°38460, délivré par FORMATIVES.

   Pédagogie active alliant théorie et pratique sanctionnée  par des épreuves écrites et un grand oral

PROGRAMME DE FORMATION

M1

  • Politique RH
  • Processus RH
  • Gestion de service
  • Gestion des carrières et des formations individuelles
  • Techniques RH

M2

  • Stratégie RH
  • Processus RH
  • Suivi administratif du personnel
  • Performance sociale
  • Innovations sociales

Junior Entreprise & Start-up Lab

Nous tenons particulièrement à challenger nos jeunes talents avec une pédagogie basée sur les compétitions et l’entreprenariat.

JUNIOR D’ENTREPRISE

Challenge 1ère année 

  • Une entreprise
  • Une problématique
  • 4 à 8 équipes en lice durant plusieurs mois
  • Des coachs formateurs
  • Une Deadline
  • Un jury de présentation
  • Une recommandation stratégique gagnante

Acquisition de la certification

Pour connaitre les modalités de validation de la certification voir fiche RNCP

Suivi de l’efficacité de la formation

Un formulaire d’évaluation de la formation est transmis au début, à mi-parcours et à la fin de la formation