Contrôleur de Gestion

Bachelor

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27/11/2024
à  09h04

Prérequis

Niveau 5 validé

La formation

Le Contrôleur de gestion fournit à la direction générale toutes les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise.

 

Il est responsable de la qualité de l’information financière et de la transparence des comptes.

 

A travers son rôle de contrôle de gestion, il doit accompagner la mise en œuvre de la stratégie de la direction générale auprès des managers et des opérationnels.

 

Copilote vigilant, son objectif est la mesure de la performance de l’entreprise. 

 

Parcours de formation accessible aux personnes en situation de handicap.

Modalités

1
Demande d'informations

Vous pouvez nous contacter au 04.67.39.90.70 ou nous adresser un mail à info@ecoleruffel.com

2
Réunion d’Admission

à l’issue de cette Réunion, vous aller recevoir un dossier de candidature, un test à réaliser en ligne ainsi qu’une date d’entretien individuel de positionnement

3
Entretien
individuel

Vous devez vous présenter avec vos dossier comprenant l’intégralité des documents demandés, et avoir effectué le test en ligne

4
Finalisation de l’inscription

Nous vous donnons une réponse par mail dans un délai de 8 jours après l’entretien. Vous n’aurez plus qu’à vous préparer pour révéler votre talent. Nous nous chargeons du reste.

Modalités de l’examen

Évaluation des compétences

Évaluation des compétences

Validation par blocs de compétences :

  • Études de cas pratique et oraux
  • Réalisation d’un dossier de valorisation des compétences avec présentation orale prenant appui sur une période d’application pratique en entreprise évaluée par une grille tuteur

 

Acquisition de la certification

Pour connaitre les modalités de validation de la certification voir fiche RNCP.

Suivi de l’efficacité de la formation.

Un formulaire d’évaluation de la formation est transmis au début, à mi-parcours et à la fin de la formation.

Programme

Bloc 1   Piloter l'organisation financière de l'entreprise

  • Diagnostiquer la situation de l’entreprise (SWOT).
  • Piloter le processus budgétaire.
  • Analyser le portefeuille d’activités.
  • Quantifier les objectifs principaux.
  • Évaluer les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs.
  • Diffuser les objectifs aux responsables.
  • Déterminer les rôles et responsabilités dans le processus.
  • Participer à la validation des nouveaux processus.
  • Mettre en œuvre les nouveaux processus de gestion.
  • Contrôler l’efficience des nouveaux processus.
  • Analyser les besoins en reporting.
  • Concevoir un système de reporting.
  • Identifier les indicateurs d’activités.
  • Planifier l’alimentation des reportings.
  • Rédiger le cahier des charges du nouveau système d’information.
  • Conduire le projet de mise en place du système d’information.
  • Analyser les besoins en tableaux de bord financiers.
  • Bâtir des tableaux de bord financiers.
  • Planifier et suivre les indicateurs financiers.

Bloc 2 Piloter le processus budgétaire

  • Concevoir et organiser le processus budgétaire.
  • Préparer les phases du processus budgétaire.
  • Conduire des réunions budgétaires.
  • Évaluer et hiérarchiser le niveau de détail du budget.
  • Rassembler les objectifs stratégiques pour définir les orientations budgétaires.
  • Réaliser des simulations budgétaires.
  • Élaborer les modules de construction du budget.
  • Déterminer les types de coûts à intégrer.
  • Animer des réunions pour remonter les informations budgétaires.
  • Découper le budget annuel par période.
  • Établir des reprévisions mensuelles.
  • Actualiser le budget annuel et analyser les écarts.
  •  

Bloc 3 Analyser les résultats et améliorer la performance de l’entreprise

  • Coordonner la clôture des comptes et la remontée des informations.
  • Vérifier les écritures comptables pour établir des documents de synthèse.
  • Calculer les écritures d’inventaire pour la régularisation.
  • Fournir des éléments extracomptables pour les intégrer dans les résultats.
  • Calculer et analyser les comptes de résultats par service.
  • Analyser les écarts et commenter les résultats.
  • Organiser des réunions d’analyse des résultats.
  • Définir et soutenir les plans d’actions correctrices.
  • Résoudre des problèmes de gestion complexes.
  • Réaliser des études financières ponctuelles.
  • Collaborer avec des experts internes ou externes

Avec votre Bachelor  poursuivez au Campus RUFFEL
Titres reconnus par l’Etat

Mastère Manager en Ressources Humaines

Objectifs

  • Diagnostiquer la situation de l’entreprise.
  • Concevoir des systèmes de reporting et de tableaux de bord financiers.
  • Evaluer et améliorer les performances financières.

Missions en entreprises

Piloter le développement opérationnel du plan d’actions commerciales

  • Piloter l’organisation financière de l’entreprise.
  • Piloter le processus budgétaire.
  • Analyser les résultats et améliorer la performance de l’entreprise.
  • Mettre en œuvre des nouveaux processus de gestion.

Devenez :

Contrôleur de Gestion
Contrôleur Budgetaire
Contrôleur Financier

Vous avez la possibilité de valider un ou des blocs de compétences acquis à vie. Pour toutes équivalences, passerelles et suite de parcours se rapprocher de Coralie CASTAGNÉ au 04.67.39.90.70

L’alternance vous tente ?

Vous pouvez :

  • Vous faites déjà une formation Bac+2 en alternance ? Vous pouvez rester une année de plus dans votre entreprise d’accueil !
  • Vous n’avez jamais fait d’alternance ou voulez changer d’entreprise ? Préparez votre CV et rendez-vous sur notre page admissions !

Modalités pédagogiques

  • Méthode active alliant mise en situation pratique, travaux collaboratifs et coopératifs.
  • Méthode expérientielle avec mise en situation réelle via le challenge.
  • Méthode démonstrative via du mentoring et du coaching.
Durée : 12 mois
Nombre de crédits : 60 RNCP

Cette formation Contrôleur de gestion prépare au titre de Contrôleur de gestion, Titre certifié de niveau 6, code NSF 314r, enregistré au RNCP le 15/10/2021, pour les conditions de validation voir la fiche RNCP n°35989, délivré par IFOCOP.
Pédagogie active alliant théorie et pratique sanctionnée par des épreuves écrites et un grand oral

 

Prochaine rentrée : Septembre 2025

En alternance : en cours le Jeudi, vendredi.

Le coût de la formation est pris en charge par un opérateur de compétences

Questions fréquentes

Plusieurs occasions pour découvrir le Campus et nos formations s’offrent à vous :

1/ Participer à une Journée Portes Ouvertes (JPO) qui se déroule généralement le Samedi toute la journée :

Évènement incontournable pour son orientation, une JPO vous permet de :

  • Découvrir le Campus Vidal à Toulouse
  • Rencontrer nos professeurs et élèves et échanger sur les formations que nous proposons et la vie étudiante
  • Échanger avec des professionnels du recrutement sur les conditions d’admissibilité et les offres d’emploi en alternance de nos entreprises partenaires
  • Connaître la différence entre le statut étudiant et le statut alternant et les financements possibles

2/ Pour l’alternance, participez à une réunion d’admission (tous les mercredis après-midi) dans notre auditorium ! Un chargé d’admission vous présentera en détail toutes les formations, le fonctionnement de l’alternance et la vie étudiante Vidalienne.

3/ Pour le statut étudiant, vous pouvez prendre rendez-vous avec un chargé d’admission qui vous fera visiter le campus et échangera avec vous sur les formations et financement possibles.

4/ Pour découvrir le campus et nos formations, visionnez une vidéo ou suivez-nous sur les réseaux sociaux ! 

Pour les étudiants :

Le coût de la formation dépend du niveau et de la formation choisie.

Le tarif de la formation : 

  •  BTS :
    • Inscription : 270 €
    • Scolarité annuelle : 4350 €
  • BACHELORS
    • Inscription : 420 €
    • Scolarité annuelle : 5150 €

Nos formations ne sont pas éligibles aux bourses du CROUS.

N’hésitez pas à nous Contacter pour plus de précisions.

Tout au long de votre parcours d’admission nous n’appliquons aucun frais de dossier.

Pour les alternants :

La formation est financée par l’OPCO de l’entreprise, ainsi l’élève n’a pas de frais de scolarité.

 

Pour les entreprises :

Nous nous alignons au coût établi par France compétences, il n’y a pas de reste à charge pour elles.

Il existe des avantages gouvernementaux pour l’embauche d’apprenti, rapprochez-vous d’un chargé de relations entreprises pour en savoir davantage.

Dans un premier temps, nous leur conseillons toujours d’informer leur propre réseau (famille, amis, professeurs, amis ou collègues des parents, réseau professionnel) qu’ils sont à la recherche d’une entreprise d’accueil pour réaliser leur alternance. Il faut donc prévoir un CV, le diffuser et prospecter en face à face!

Pour les aider dans l’élaboration d’un CV, nous proposons des ateliers coaching « TRE » qui forment aux Techniques de Recherche d’Entreprise. Il est courant que nos étudiants n’aient aucune expérience professionnelle mais à travers des expériences personnelles, activités et personnalité nous trouverons des compétences et savoir-faire à mettre en avant. Nous les encourageons à réaliser des mini-stages ou des immersions en entreprise dans l’année car cela montre un esprit curieux et rassurera une entreprise pour tenter l’aventure de l’alternance avec ce type de profil.

Un autre avantage des Écoles Vidal : son large réseau d’entreprises partenaires. Plus de 4000 entreprises sur la région Occitanie nous font confiance depuis des années dans la quête de leur futur alternant et nous les accompagnons jusqu’à l’intégration de leur nouvelle recrue.

Par ailleurs, avant la rentrée scolaire, nous organisons régulièrement des job-dating ou sessions de recrutement. Ces formats permettent aux recruteurs et candidats de se rencontrer sur un temps court pour recruter rapidement.

Au Campus Vidal, plusieurs mises en relation avec des entreprises sont possibles !

Envoi de CV :

  • Nous avons une équipe dédiée pour vous accompagner dans votre recherche d’entreprise.
  • Lors de l’entretien avec le service admission vous échangez sur vos envies et projets, ce qui nous permet de vous proposer des offres adaptées et correspondant à vos attentes.
  • De plus, une équipe de chargés de relations entreprises prospecte et vous fait bénéficier de son réseau d’entreprises partenaires, ce qui nous permet de vous proposer des offres d’emploi régulièrement.

Organisation de job datings ou sessions de recrutement : 

  • Nous organisons ponctuellement des rendez-vous de l’emploi pour vous permettre de multiplier vos chances d’être remarqué par un employeur.

Rencontres professionnelles :  

  • Dans l’année, en tant qu’élève, vous serez amené à rencontrer des entreprises partenaires lors de challenge, junior entreprise ou d’interventions par des experts dans leurs domaines.

 

Pour les aider dans l’élaboration d’un CV, nous proposons des ateliers coaching « TRE » qui forment aux Techniques de Recherche d’Entreprise. Il est courant que nos étudiants n’aient aucune expérience professionnelle mais à travers des expériences personnelles, activités et personnalité nous trouverons des compétences et savoir-faire à mettre en avant. Nous les encourageons à réaliser des mini-stages ou des immersions en entreprise dans l’année car cela montre un esprit curieux et rassurera une entreprise pour tenter l’aventure de l’alternance avec ce type de profil.

Un autre avantage de l’école Ruffel : son large réseau d’entreprises partenaires. Plus de 1000 entreprises sur la région Occitanie nous font confiance depuis des années dans la quête de leur futur alternant et nous les accompagnons jusqu’à l’intégration de leur nouvelle recrue.

Par ailleurs, avant la rentrée scolaire, nous organisons régulièrement des job-dating ou sessions de recrutement. Ces formats permettent aux recruteurs et candidats de se rencontrer sur un temps court pour recruter rapidement.

Explorez le dynamisme de la vie étudiante et découvrez l'excellence de notre campus

Un Campus accessible en  bus, train et voiture dans le centre de Béziers. Un parking gratuit est à disposition des membres de l’école.  Des locaux agréables et fonctionnels avec un espace restauration et une salle détente. Proche du polygone, l’établissement a un cadre reposant au bord du Canal.

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